Im Auftrag unseres Kunden, einem Investment-, Asset- und Vermietungsmanager mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir eine/n engagierten Team Assistant (m/w/d) im Bereich Real Estate Management in Teilzeit oder Vollzeit (30h - 40h Wochenstunden).
Unser Kunde positioniert, managt und vermarktet Gewerbe- und Wohnimmobilien mit ganzheitlicher Expertise und verfolgt das Ziel, lebendige Immobilien mit langfristigem Mehrwert zu schaffen für zufriedene Nutzer, stabile Mietverhältnisse und nachhaltige Wertschöpfung.
Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine Hands-on-Mentalität sowie ambitionierte Ziele aus. In einem motivierten Team aus erfahrenen Immobilienprofis erwarten dich ideale Rahmenbedingungen, um verantwortungsvoll, eigenständig und praxisnah zu arbeiten.
Deine Aufgaben:
- Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen
- Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern
- Unterstützung der Geschäftsführung und Fachabteilungen im Tagesgeschäft
- Erstellung und Pflege von Präsentationen, Berichten und Dokumentationen
- Pflege von Datenbanken, Projektlisten und Ablagestrukturen
- Übernahme kleinerer Projekte und eigenständige Kommunikation mit externen Partnern
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Assistenz, im Office Management oder in einer vergleichbaren Funktion – idealerweise im Immobilien- oder Finanzumfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Das bietet dir unser Kunde:
- Ein Jahresbruttogehalt (VZ) zwischen EUR 40.000 - 50.000 je nach Qualifikation
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen, wachsenden Umfeld
- Offenheit gegenüber neuen Ideen und Verbesserungsvorschlägen
- Vertrauensvolle Teamarbeit mit engagierten Kolleg:innen
- Flexible Arbeitszeiten und ein praktikables Remote-Work-Modell
- Moderne IT-Ausstattung (Laptop, iPad, Firmenhandy)
- Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Workshops
- Zuschüsse zu ÖPNV / JobRad
- Firmenevents und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Kaffee, Obst & Co.