Ich bin Talent
Fachkräfte
Für Unternehmen
Logo
IT2
Direktvermittlung

IT-Manager (m/w/d) - Entwicklung zur IT-Leitung

5 mei 2025
Bochum
65.000 - 70.000
Ausbildung / Bachelor / Master
40
DSC01584 Kopiejl
Fragen zu diesem Job?
Angelique Moll
Business Development Manager

Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt in Richtung IT-Management? Dann ist das deine Chance! Für unseren Kunden, ein produzierendes Industrieunternehmen, suchen wir einen IT-Manager (m/w/d), der in einer 6- bis 9-monatigen Entwicklungsphase on the Job zur IT-Leitung aufgebaut wird.

 

Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst du die Leitung der IT-Abteilung mit perspektivisch 10 Mitarbeitenden an den Standorten Bochum, Ilsenburg und Brand-Erbisdorf.

 

Deine Aufgaben:

  • Einarbeitung & Entwicklung: Du wirst gezielt auf deine zukünftige Rolle als IT-Leiter vorbereitet.
  • IT-Strategie & Modernisierung: Du gestaltest aktiv die IT-Zukunft des Unternehmens mit – von der Restrukturierung bis zur Digitalisierung.
  • SAP & Digitalisierung: Du baust das SAP-Team mit auf und begleitest Digitalisierungsprojekte in einem modernen Industrieumfeld.
  • Führungsverantwortung: Nach der Einarbeitung übernimmst du die volle Verantwortung für die IT-Abteilung mit 10 Mitarbeitenden.
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: In deiner späteren Rolle als IT-Leiter berichtest du direkt an die Geschäftsführung und setzt strategische IT-Projekte um.

 

Das bringst du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit relevanter Berufserfahrung.
  • Erfahrung in IT-Administration, IT-Management oder IT-Projektleitung.
  • Interesse an strategischer IT-Gestaltung, Digitalisierung und SAP-Implementierung.
  • Kommunikationsstärke und Führungspotenzial – du kannst ein Team motivieren und Prozesse vorantreiben.
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

 

Das Angebot:

  • Karrierechance zur IT-Führungskraft – du wirst gezielt in die Rolle des IT-Leiters entwickelt.
  • Attraktives Gehalt:
  • In der Entwicklungsphase: 65.000 – 70.000 € p. a.
  • Nach der Übernahme als IT-Leiter: 80.000 – 90.000 € p. a.
  • Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du kannst aktiv die IT-Strategie eines erfolgreichen Industrieunternehmens prägen.
  • Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung nach der Einarbeitung.
  • Flexible Arbeitsgestaltung & moderne IT-Projekte in einem innovativen Umfeld.
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.

 

Klingt nach deiner Chance? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Entwicklung zur IT-Führungskraft! 🚀

Working Talent wird mit 4.8/5 auf Kununu bewertet

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bitte gib unten Deine Daten an:
(Maximal 15 MB)